Den 4. mai gjennomførte ruitai hardware neff brand corporation temaet "for å minne om hundreårsjubileet for den fjerde mai-bevegelsen" teamutviklingsaktiviteter.
Mer enn 50 ansatte fra alle forskjellige divisjoner av selskapet for å utvide.
Aktiviteter på samme dag vil treneren ta del i aktivitetene til ungdomsligaen tilfeldig delt inn i fire lag, lagene er deres ideer til deres lagkaptein, koreografilagsnavn og slagord.
Falkene deres henholdsvis av eliten av grønn, gul, rød kamelia, blå.
, under kommando av de fire lagene i treneren i høyt og pent fast, henholdsvis å gjennomføre 'tillit fall tilbake', 'klatre veggen'-prosjektet.
Overfor et utfordrende prosjekt, teammedlemmer til å delta aktivt i, grep nesle og ideer, dristig utfordre, oppmuntre hverandre mellom spillere, fullføre utfordringen med å tenke og svette sammen.
Denne aktiviteten for ytterligere å styrke selskapets ansattes kommunikasjon mellom avdelinger, trekke nær avstanden mellom hverandre, for å styrke tilliten, forstå og samarbeide med hverandre, øke bevisstheten om enhet og gjensidig hjelp.
Gjennom gjensidig utveksling og læring, anerkjenner vi tillit hverandre, viktigheten av teamarbeid og gode på innovasjon, for å forbedre arbeidet effektivitet, forbedre gjennomføringen spille en positiv rolle.
