O 4 de maio, a corporación da marca ruitai hardware neff levou a cabo o tema de actividades de desenvolvemento do equipo "para conmemorar o cen aniversario do movemento do cuarto de maio"..
Máis de 50 empregados de todas as diferentes divisións da empresa para ampliar.
Actividades no mesmo día, o adestrador participará nas actividades da liga xuvenil dividido aleatoriamente en catro equipos, os equipos son as súas ideas para o seu capitán de equipo, coreografía nome do equipo e slogan.
Os seus falcóns respectivamente, da elite de camelia verde, amarelo, vermello, azul.
, baixo o mando dos catro equipos no adestrador en voz alta e ben fixado, respectivamente para levar a cabo o proxecto de 'caída de confianza', 'escalar o muro'.
Enfrontando un proxecto desafiante, os membros do equipo para participar activamente, comprenderon a ortiga e as ideas, un desafío audaz, se animan entre os xogadores, completan o desafío pensando e suando xuntos..
Esta actividade para reforzar aínda máis a comunicación dos empregados da empresa entre os departamentos, reducir a distancia entre si, reforzar a confianza, comprender e cooperar entre si, mellorar a conciencia de unidade e asistencia mutua..
A través de intercambios e aprendizaxes mutuos, recoñecemos a confianza mutua, a importancia do traballo en equipo e o bo na innovación, para mellorar a eficiencia do traballo, mellorar a execución desempeñar un papel positivo..
