Ruitai riistvara neff brändi korporatsioon viis 4. mail läbi teema "mälestamaks mai neljanda liikumise sajandat aastapäeva" meeskonna arendustegevuse.
Rohkem kui 50 töötajat kõigist ettevõtte erinevatest osakondadest laienema.
Tegevused samal päeval, treener osaleb noorteliiga tegemistes juhuslikult neljaks võistkonnaks jaotatud, meeskonnad on oma ideed oma meeskonna kaptenile, koreograafiameeskonna nimele ja hüüdlausele.
Nende pistrikud vastavalt rohelise, kollase, punase kameelia, sinise eliidist.
, käsu all neli meeskonda treener valjult ja korralikult fikseeritud, vastavalt teostada "usaldus langeb tagasi", "ronida seinale" projekti.
Seistes silmitsi väljakutseid pakkuva projektiga, meeskonnaliikmed saavad aktiivselt osaleda, haarasid nõgesest ja ideedest, julgevad väljakutseid, julgustavad üksteist mängijate vahel, viivad väljakutse lõpule mõtlemisega ja koos higistasid.
See tegevus tugevdab veelgi ettevõtte töötajate suhtlust osakondade vahel, tõmmake teineteisele vahemaa, tugevdab usaldust, mõistab üksteist ja teeb omavahel koostööd, suurendab ühtsuse ja vastastikuse abistamise teadvust.
Läbi vastastikuse vahetuse ja õppimise tunneme ära üksteise usaldust, meeskonnatöö tähtsust ja headust uuendusmeelsuses, töö efektiivsuse tõstmisel, täitmise parandamisel on positiivne roll.
