4 مئی کو، ruitai ہارڈویئر نیف برانڈ کارپوریشن نے 'مئی چوتھی تحریک کی سوویں سالگرہ کی یاد میں' ٹیم کی ترقی کی سرگرمیوں کا موضوع بنایا ہے۔
کمپنی کے تمام مختلف ڈویژنوں سے 50 سے زائد ملازمین کو توسیع دینے کے لیے۔
ایک ہی دن کی سرگرمیاں، کوچ یوتھ لیگ کی سرگرمیوں میں حصہ لیں گے جنہیں تصادفی طور پر چار ٹیموں میں تقسیم کیا گیا ہے، ٹیمیں اپنی ٹیم کے کپتان، کوریوگرافی ٹیم کا نام اور سلوگن کے لیے ان کے آئیڈیاز ہیں۔
ان کے فالکن بالترتیب سبز، پیلے، سرخ کیمیلیا، نیلے رنگ کے اشرافیہ کے ہیں۔
، بلند آواز میں کوچ میں چار ٹیموں کی کمان کے تحت اور صفائی سے طے شدہ، بالترتیب 'اعتماد واپس گر'، 'دیوار پر چڑھنے' منصوبے سے باہر لے جانے کے لئے.
ایک چیلنجنگ پراجیکٹ کا سامنا کرتے ہوئے، ٹیم کے اراکین نے سرگرمی سے حصہ لینا، نٹل اور آئیڈیاز کو سمجھنا، جرات مندانہ چیلنج کرنا، کھلاڑیوں کے درمیان ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی کرنا، سوچ اور پسینے کے ساتھ مل کر چیلنج کو مکمل کرنا۔
یہ سرگرمی محکموں کے درمیان کمپنی کے ملازمین کے رابطے کو مزید مضبوط بنانے، ایک دوسرے کے درمیان فاصلے کو کم کرنے، اعتماد کو مضبوط بنانے، ایک دوسرے کو سمجھنے اور تعاون کرنے، اتحاد اور باہمی تعاون کے شعور کو بڑھانے کے لیے ہے۔
باہمی تبادلے اور سیکھنے کے ذریعے، ہم ایک دوسرے پر اعتماد، ٹیم ورک کی اہمیت اور جدت طرازی کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہیں، کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے، عملدرآمد کو بہتر بنانے میں مثبت کردار ادا کرتے ہیں۔
