Dana 4. svibnja, ruitai hardware neff brand corporation proveo je timske razvojne aktivnosti na temu 'obilježavanja stote godišnjice pokreta Četvrti svibanj'.
Više od 50 zaposlenika iz svih različitih odjela tvrtke za proširenje.
Aktivnosti istog dana, trener će sudjelovati u aktivnostima lige mladih nasumično podijeljenih u četiri ekipe, ekipe su njihove ideje za kapetana ekipe, koreografija imena ekipe i slogana.
Njihovi sokolovi redom, od elite zelene, žute, crvene kamelije, plave.
, pod zapovjedništvom četiri tima u treneru u glasno i uredno fiksiran, odnosno provesti 'povjerenje nazad', 'uspon na zid' projekt.
Suočavajući se s izazovnim projektom, članovi tima u kojem aktivno sudjeluju, shvaćaju koprivu i ideje, hrabri izazov, ohrabruju jedni druge među igračima, dovršavaju izazov razmišljajući i znojeći se zajedno.
Ova aktivnost za daljnje jačanje komunikacije zaposlenika tvrtke između odjela, međusobno približavanje, jačanje povjerenja, razumijevanje i međusobna suradnja, jačanje svijesti o jedinstvu i uzajamnoj pomoći.
Kroz međusobnu razmjenu i učenje, prepoznajemo povjerenje jedni u druge, važnost timskog rada i dobre inovacije, za poboljšanje radne učinkovitosti, poboljšanje izvršenja igraju pozitivnu ulogu.
