Më 4 maj, korporata e markës neff hardware ruitai ka zhvilluar temën "për të përkujtuar njëqind vjetorin e lëvizjes së katërt të majit" aktivitetet e zhvillimit të ekipit.
Më shumë se 50 punonjës nga të gjitha divizionet e ndryshme të kompanisë do të zgjerohen.
Aktivitetet në të njëjtën ditë, trajneri do të marrë pjesë në aktivitetet e ligës së të rinjve të ndarë rastësisht në katër ekipe, skuadrat janë idetë e tyre për kapitenin e ekipit të tyre, emrin dhe sloganin e ekipit koreografik.
Skifterat e tyre përkatësisht, të elitës së kamelisë së gjelbër, të verdhë, të kuqe, blu.
, nën komandën e katër skuadrave në trajnerin me zë të lartë dhe të fiksuar mjeshtërisht, respektivisht për të kryer projektin 'besimi bie prapa', 'ngjit murin'.
Përballë një projekti sfidues, anëtarët e ekipit për të marrë pjesë në mënyrë aktive, kuptuan hithrën dhe idetë, sfidën e guximshme, inkurajuan njëri-tjetrin mes lojtarëve, përfunduan sfidën me të menduar dhe djersitur së bashku.
Ky aktivitet për të forcuar më tej komunikimin e punonjësve të kompanisë midis departamenteve, për të tërhequr afër distancën midis njëri-tjetrit, për të forcuar besimin, për të kuptuar dhe bashkëpunuar me njëri-tjetrin, për të rritur ndërgjegjen e unitetit dhe ndihmës reciproke.
Nëpërmjet shkëmbimeve dhe mësimit të ndërsjellë, ne njohim besimin e njëri-tjetrit, rëndësinë e punës në ekip dhe të mirën në inovacion, për të përmirësuar efikasitetin e punës, për të përmirësuar ekzekutimin luajnë një rol pozitiv.
