Le 4 mai, ruitai hardware neff brand corporation a réalisé des activités de développement d'équipe sur le thème « pour commémorer le centième anniversaire du mouvement du 4 mai ».
Plus de 50 employés de toutes les divisions de l'entreprise à développer.
Activités le même jour, l'entraîneur participera aux activités de la ligue des jeunes réparties au hasard en quatre équipes, les équipes auront leurs idées pour leur capitaine d'équipe, le nom de l'équipe de chorégraphie et le slogan.
Leurs faucons respectivement, de l'élite du camélia vert, jaune, rouge, bleu.
, sous le commandement des quatre équipes dans l'entraîneur à voix haute et soigneusement fixée, respectivement pour réaliser le projet « confiance replier », « escalader le mur ».
Face à un projet ambitieux, les membres de l'équipe doivent participer activement, saisir l'ortie et les idées, relever des défis audacieux, s'encourager mutuellement entre les joueurs, relever le défi en réfléchissant et en transpirant ensemble.
Cette activité vise à renforcer davantage la communication des employés de l'entreprise entre les départements, à réduire la distance entre eux, à renforcer la confiance, à se comprendre et à coopérer les uns avec les autres, à renforcer la conscience de l'unité et de l'entraide.
Grâce aux échanges et à l'apprentissage mutuels, nous reconnaissons la confiance mutuelle, l'importance du travail d'équipe et la qualité de l'innovation, pour améliorer l'efficacité du travail et améliorer l'exécution, jouent un rôle positif.
