د می په څلورمه د رویتای هارډویر نیف برانډ کارپوریشن د "د می د څلورم حرکت د سلمې کلیزې د لمانځلو لپاره" د ټیم پراختیایی فعالیتونو موضوع ترسره کړه.
د پراختیا لپاره د شرکت د ټولو بیلابیلو څانګو څخه د 50 څخه ډیر کارمندان.
په همدې ورځ به روزونکي د ځوانانو د ليګ په فعاليتونو کې برخه واخلي چې په تصادفي ډول په څلورو ټيمونو ويشل شوي دي، لوبډلې د خپل ټيم د کپتان، د کوريوګرافي د ټيم نوم او شعارونه دي.
د دوی بازان په ترتیب سره د شین ، ژیړ ، سور کمیلیا ، نیلي د اشرافو څخه دي.
په کوچ کې د څلورو ټیمونو تر قوماندې لاندې په لوړ غږ او په منظمه توګه ټاکل شوي، په ترتیب سره د 'باور بیرته راګرځیدل'، 'دیوال ته پورته کول' پروژه.
د یوې ننګونې پروژې سره مخ دي، د ټیم غړو په فعاله توګه برخه اخیستې، په زړه پورې ننګونه او نظریات یې په پام کې نیولي، د لوبغاړو ترمنځ یو بل هڅوي، ننګونې د فکر کولو او خولې سره بشپړې کړي.
دا فعالیت د ډیپارټمنټونو تر مینځ د شرکت کارمندانو اړیکې لا پیاوړې کوي ، د یو بل ترمینځ فاصله لرې کوي ، باور پیاوړی کوي ، یو له بل سره تفاهم او همکاري کوي ، د یووالي او متقابل مرستې شعور لوړوي.
د متقابل تبادلې او زده کړې له لارې، موږ یو بل باور پیژنو، د ټیم کار اهمیت او په نوښت کې ښه والی، د کاري موثریت ښه کولو لپاره، د اجرا کولو ښه والی مثبت رول لوبوي.
