Den 4 maj genomförde ruitai hardware neff brand corporation temat "för att fira hundraårsdagen av den fjärde maj rörelsen" teamutvecklingsaktiviteter.
Mer än 50 anställda från alla olika divisioner av företaget att expandera.
Aktiviteter på samma dag kommer tränaren att delta i aktiviteterna i ungdomsligan slumpmässigt indelade i fyra lag, lagen är deras idéer för sin lagkapten, koreografi lagets namn och slogan.
Deras falkar respektive, av eliten av grön, gul, röd kamelia, blå.
, under ledning av de fyra lagen i tränaren i högt och prydligt fixerad, respektive för att genomföra "förtroende falla tillbaka", "klättra på väggen"-projektet.
Inför ett utmanande projekt, teammedlemmar att aktivt delta i, fattade nässlan och idéer, djärv utmaning, uppmuntra varandra mellan spelare, slutföra utmaningen med att tänka och svettas tillsammans.
Denna aktivitet för att ytterligare stärka företagets anställdas kommunikation mellan avdelningar, dra nära avståndet mellan varandra, för att stärka förtroendet, förstå och samarbeta med varandra, öka medvetenheten om enhet och ömsesidig hjälp.
Genom ömsesidigt utbyte och lärande, erkänner vi förtroende för varandra, vikten av lagarbete och bra på innovation, för att förbättra arbetet effektivitet, förbättra utförande spelar en positiv roll.
