Em 4 de maio, a corporação da marca ruitai hardware neff realizou atividades de desenvolvimento de equipe com o tema 'para comemorar o centésimo aniversário do movimento de quatro de maio'.
Mais de 50 funcionários de todas as diferentes divisões da empresa para expansão.
Atividades no mesmo dia, o treinador participará das atividades da liga juvenil divididas aleatoriamente em quatro equipes, as equipes têm suas ideias para o capitão da equipe, coreografia do nome da equipe e slogan.
Seus falcões, respectivamente, da elite da camélia verde, amarela, vermelha, azul.
, sob o comando das quatro equipes do treinador em voz alta e bem fixada, respectivamente, para realizar o projeto 'recuar a confiança', 'escalar o muro'.
Enfrentando um projeto desafiador, os membros da equipe participam ativamente, agarram a urtiga e as ideias, desafiam ousadamente, encorajam uns aos outros entre os jogadores, completam o desafio com pensamento e suor juntos.
Esta atividade para fortalecer ainda mais a comunicação dos funcionários da empresa entre os departamentos, estreitar a distância entre si, para fortalecer a confiança, compreender e cooperar entre si, aumentar a consciência de unidade e assistência mútua.
Através de intercâmbios e aprendizagem mútuos, reconhecemos a confiança mútua, a importância do trabalho em equipe e da inovação, para melhorar a eficiência do trabalho, melhorar a execução e desempenhar um papel positivo.
